Maak kennis met Bert…

Over Bert

Bert (35) woont in Tielt-Winge samen met zijn vriendin en hun hond. Hij is graag buiten, houdt van wandelen en schrijft poëzie – een passie die al in zijn kindertijd begon als uitlaatklep en die hij sindsdien nooit meer losliet.

Het interview

Wat trok je aan bij DOP?
Bert: “Tot eind vorig jaar kende ik DOP eigenlijk niet. Bij Arktos kwam ik in contact met een jongen die via Café Anoniem op mijn pad kwam. Hij was dakloos en werd ondersteund door Els P. van DOP. Ik was erbij betrokken als vrijwilliger in zijn steungroep en zag hoe DOP werkte. Dat fascineerde me: de warmte, de toegankelijkheid en de manier van werken.

Els vertelde me later dat er vacatures zouden komen, en zo ben ik op de website gaan kijken. Toen ik op de bureau kwam voor een LCO, voelde ik meteen diezelfde welkomsfeer. Uiteindelijk koos ik bewust om bij DOP in Limburg te solliciteren – ook al woon ik in Tielt-Winge – want ik ben een Limburger in hart en nieren. Telkens als ik in Limburg ben, voel ik me thuiskomen.”

Wat zijn je eerste indrukken van het team?
Bert: “Heel warm en nauw. Ik voelde me meteen welkom en merkte dat vragen stellen altijd kan.” Ik kijk meestal de kat uit de boom maar ik heb het gevoel dat ik hier mezelf kan zijn.

Wat deed je hiervoor? Bert: “Ik werkte bij Arktos waar ik jongeren heb begeleid in groep als vormingswerker. Dat was boeiend, maar er was weinig ruimte voor één-op-één gesprekken. Ik merkte dat ik die persoonlijke verbinding miste.”

Welke skills breng je mee?
Bert: “Ik ben een gevoelsmens en heel empathisch – soms kan dat ook een valkuil zijn, maar het maakt me wel toegankelijk. Mensen voelen zich snel op hun gemak bij mij.

Ik kleur graag buiten de lijntjes en zoek altijd naar mogelijkheden of alternatieven die iemand verder kunnen helpen. Daarbij stel ik mezelf de vraag: wat zou ik willen dat iemand voor mij doet als ik in die situatie zat? Van daaruit vertrek ik. Ik vind het belangrijk om mensen een stem te geven.”

Wat doe je graag in je vrije tijd?
Bert: “Ik wandel graag in de natuur en schrijf poëzie, vaak geïnspireerd door dingen om me heen. Daarnaast kook ik graag en kan ik genieten van avontuurlijke activiteiten.”

Heb je een favoriete quote of levensmotto?
Bert: “Be curious, not judgemental.”

“We wensen Bert veel succes in zijn nieuwe rol bij DOP!”

Maak kennis met Junior…

Over Junior

Junior (37) woont in Hasselt samen met zijn vriendin. Hij is criminoloog van opleiding en werkte meer dan tien jaar in de bijzondere jeugdzorg. Daarna maakte hij een zijsprong naar de bibliotheek van Diepenbeek en is hij nu gestart bij DOP. Wat hem drijft? Werken met mensen die zélf de vraag stellen om ondersteund te worden.

Het interview

Wat trok je aan bij DOP?
Junior: “Ik heb DOP leren kennen via een medewerker die ik ontmoette in de bibliotheek. Later zag ik toevallig een vacature via VDAB. Het sprak me aan dat ik bij DOP écht een connectie kan maken met mensen die ook zelf geholpen wíllen worden. Ze denken actief mee over hun eigen vragen, en dat maakt het werk heel betekenisvol. De variatie en afwisseling spreken me ook aan. De doelgroep is heel breed, al merk ik dat er veel mensen met autisme bij zijn. Vanuit de jeugdzorg heb ik daar al wat ervaring mee.”

Wat zijn je eerste indrukken van het team?
Junior: “Iedereen heeft een eigen stijl in het contact met mensen, dat vind ik mooi om te zien. Er wordt visueel gewerkt en tegelijk merk ik dat de manier van plannen flexibel en minder strak omlijnd is dan ik gewend was. Dat geeft ruimte.
De startperiode was niet de makkelijkste omdat ik in de vakantieperiode begon, maar alles werd behapbaar aangebracht. De eerste indruk van het regioteam? Gemoedelijk en warm. Iedereen zegt elkaar gedag, praat met elkaar, en er is geen groepjesvorming. Ook mijn sollicitatie voelde meer als een fijne babbel dan een kruisverhoor.”

Wat deed je hiervoor?
Junior: “Ik ben gestart als opvoeder bij de Wiekslag en werkte daarna tien jaar als herstelbemiddelaar en jongerenbegeleider bij het Bureau Alternatieve Afhandeling Limburg. Heel kort heb ik ook in de reclamewereld gezeten, maar dat was niets voor mij.”

Welke skills breng je mee?
Junior: “Ik verdiep me graag in de doelgroep, bijvoorbeeld mensen met autisme. Het is belangrijk om te weten hoe je best communiceert, zoals het vermijden van beeldspraak.
Mijn sterkte zit vooral in omgaan met mensen: moeilijke gesprekken voeren, geen vooroordelen hebben, oprecht geïnteresseerd zijn. Ik probeer altijd mezelf te zijn – wie ik thuis ben, ben ik ook op het werk. Dat creëert sneller een klik.
Daarnaast neem ik graag verschillende perspectieven uit iemands netwerk mee in een gesprek. Groepsgesprekken schrikken me niet af, mede door mijn vrijwilligerswerk bij HSP Vlaanderen, waar ik gesprekken modereer tijdens praatavonden.”

Wat doe je graag in je vrije tijd?
Junior: “Ik schrijf graag. In het verleden heb ik al enkele bundels en romans uitgebracht, en momenteel werk ik aan een non-fictieboek over hoogsensitieve mannen. Daarnaast voetbal ik (nu vooral zaalvoetbal), zwem ik wekelijks en wandel ik graag. Ik hou van koken en eten, reizen en nieuwe culturen ontdekken, en ga graag naar optredens en festivals.”

Heb je een favoriete quote of levensmotto?
Junior: “Ja, twee eigenlijk. ‘Goed is goed genoeg’ – dat helpt me mijn perfectionisme los te laten. En: ‘Er is alleen maar nú dat telt’, want in ons hoofd zijn we vaak bezig met wat is geweest of wat nog zou kunnen komen, terwijl in feite alleen het heden er op dit moment toe doet.”

“We wensen Junior veel succes in zijn nieuwe rol bij DOP!”

Interview Collega Dodi

Welkom Dodi.

Je bent begin mei begonnen in ons team. Maar je kende onze organisatie al van een paar jaar geleden toen je stage deed bij ons.

Hoe was de eerste kennismaking met onze werking voor jou?

Wat mij meteen aan D.O.P Limburg opviel was hun visie. Bij D.O.P. proberen ze dromen te realiseren. Mensen met een beperking terug in hun krachten zetten met behulp van hun netwerk zodat zij een kwaliteitsvol leven kunnen leiden.

Hoe is je stage afgelopen?

Ik deed stage bij D.O.P. binnen de opleiding Orthopedagogie. Het was een waardevol groeiproces. In het begin was ik een schuchter iemand. De warme en authentieke collega’s gaven mij een veilig gevoel waardoor ik meer liet zien van mezelf, meer open werd. Ze werken heel krachtgericht zowel naar hun cliënten toe als naar de nieuwe medewerkers/stagiaires.

Je bent dan geslaagd voor je opleiding en je bent gaan werken als opvoeder. Was dat een bewuste keuze om niet te solliciteren bij DOP?

Ja, ik voelde dat ik nog moest groeien als persoon. Ik had nog niet genoeg ervaring en maturiteit. Ik wilde nog wat pistes verkennen.

Wat maakt DOP, de organisatie waarvoor je dan uiteindelijk toch opnieuw kiest?

Ik geloof heel erg in de visie van D.O.P. Ik zie het leven als een puzzel. Het leven, net zoals een puzzel bestaat uit vele stukjes. Sommige stukjes zijn mooier dan anderen. Sommige stukjes zijn groter of kleiner, duidelijker, uitdagender… Maar uiteindelijk, als de puzzel klaar is, komt er een mooi geheel uit. Soms lijken de stukjes te veel op elkaar of zijn we de randen aan het bouwen. Dan is het raadzaam om hulp te vragen. Niet omdat het niet alleen lukt, maar omdat andermans hulp ervoor zorgt dat we de situatie anders gaan bekijken.

Dat is Dienst Ondersteuningsplan. De fundamentele randen, die nodig zijn om het geheel te zien als we het zelf niet meer zien.

Hoe was de sollicitatie als inhoudelijke medewerker voor jou?

Ik vond het een fijne sollicitatie. Het sollicitatiegesprek, voelde voor mij aan als een gesprek met vrienden. Voor mij was het thuiskomen in een vertrouwde omgeving en met vertrouwde mensen.

Hoe kijk je naar de komende weken? 

Vol gezonde spanning en enthousiasme. Ik heb echt zin om eraan te beginnen. . Spannend om te zien hoe het allemaal verloopt. Een nieuw avontuur, waarin ik mijn eigen stijl moet ontdekken. Een vervolg op het leerproces dat ik tijdens mijn stage ben begonnen.

Wij heten jou alvast welkom!!