Evelien Beeterens Evelien Beeterens

Maak kennis met Junior…

Foto van collega Junior

Over Junior

Junior (37) woont in Hasselt samen met zijn vriendin. Hij is criminoloog van opleiding en werkte meer dan tien jaar in de bijzondere jeugdzorg. Daarna maakte hij een zijsprong naar de bibliotheek van Diepenbeek en is hij nu gestart bij DOP. Wat hem drijft? Werken met mensen die zélf de vraag stellen om ondersteund te worden.

Het interview

Wat trok je aan bij DOP?
Junior: “Ik heb DOP leren kennen via een medewerker die ik ontmoette in de bibliotheek. Later zag ik toevallig een vacature via VDAB. Het sprak me aan dat ik bij DOP écht een connectie kan maken met mensen die ook zelf geholpen wíllen worden. Ze denken actief mee over hun eigen vragen, en dat maakt het werk heel betekenisvol. De variatie en afwisseling spreken me ook aan. De doelgroep is heel breed, al merk ik dat er veel mensen met autisme bij zijn. Vanuit de jeugdzorg heb ik daar al wat ervaring mee.”

Wat zijn je eerste indrukken van het team?
Junior: “Iedereen heeft een eigen stijl in het contact met mensen, dat vind ik mooi om te zien. Er wordt visueel gewerkt en tegelijk merk ik dat de manier van plannen flexibel en minder strak omlijnd is dan ik gewend was. Dat geeft ruimte.
De startperiode was niet de makkelijkste omdat ik in de vakantieperiode begon, maar alles werd behapbaar aangebracht. De eerste indruk van het regioteam? Gemoedelijk en warm. Iedereen zegt elkaar gedag, praat met elkaar, en er is geen groepjesvorming. Ook mijn sollicitatie voelde meer als een fijne babbel dan een kruisverhoor.”

Wat deed je hiervoor?
Junior: “Ik ben gestart als opvoeder bij de Wiekslag en werkte daarna tien jaar als herstelbemiddelaar en jongerenbegeleider bij het Bureau Alternatieve Afhandeling Limburg. Heel kort heb ik ook in de reclamewereld gezeten, maar dat was niets voor mij.”

Welke skills breng je mee?
Junior: “Ik verdiep me graag in de doelgroep, bijvoorbeeld mensen met autisme. Het is belangrijk om te weten hoe je best communiceert, zoals het vermijden van beeldspraak.
Mijn sterkte zit vooral in omgaan met mensen: moeilijke gesprekken voeren, geen vooroordelen hebben, oprecht geïnteresseerd zijn. Ik probeer altijd mezelf te zijn – wie ik thuis ben, ben ik ook op het werk. Dat creëert sneller een klik.
Daarnaast neem ik graag verschillende perspectieven uit iemands netwerk mee in een gesprek. Groepsgesprekken schrikken me niet af, mede door mijn vrijwilligerswerk bij HSP Vlaanderen, waar ik gesprekken modereer tijdens praatavonden.”

Wat doe je graag in je vrije tijd?
Junior: “Ik schrijf graag. In het verleden heb ik al enkele bundels en romans uitgebracht, en momenteel werk ik aan een non-fictieboek over hoogsensitieve mannen. Daarnaast voetbal ik (nu vooral zaalvoetbal), zwem ik wekelijks en wandel ik graag. Ik hou van koken en eten, reizen en nieuwe culturen ontdekken, en ga graag naar optredens en festivals.”

Heb je een favoriete quote of levensmotto?
Junior: “Ja, twee eigenlijk. ‘Goed is goed genoeg’ – dat helpt me mijn perfectionisme los te laten. En: ‘Er is alleen maar nú dat telt’, want in ons hoofd zijn we vaak bezig met wat is geweest of wat nog zou kunnen komen, terwijl in feite alleen het heden er op dit moment toe doet.”

“We wensen Junior veel succes in zijn nieuwe rol bij DOP!”

Meer informatie
Evelien Beeterens Evelien Beeterens

Interview Collega Dodi

Interview met collega Dodi

Welkom Dodi.

Je bent begin mei begonnen in ons team. Maar je kende onze organisatie al van een paar jaar geleden toen je stage deed bij ons.

Hoe was de eerste kennismaking met onze werking voor jou?

Wat mij meteen aan D.O.P Limburg opviel was hun visie. Bij D.O.P. proberen ze dromen te realiseren. Mensen met een beperking terug in hun krachten zetten met behulp van hun netwerk zodat zij een kwaliteitsvol leven kunnen leiden.

Hoe is je stage afgelopen?

Ik deed stage bij D.O.P. binnen de opleiding Orthopedagogie. Het was een waardevol groeiproces. In het begin was ik een schuchter iemand. De warme en authentieke collega’s gaven mij een veilig gevoel waardoor ik meer liet zien van mezelf, meer open werd. Ze werken heel krachtgericht zowel naar hun cliënten toe als naar de nieuwe medewerkers/stagiaires.

Je bent dan geslaagd voor je opleiding en je bent gaan werken als opvoeder. Was dat een bewuste keuze om niet te solliciteren bij DOP?

Ja, ik voelde dat ik nog moest groeien als persoon. Ik had nog niet genoeg ervaring en maturiteit. Ik wilde nog wat pistes verkennen.

Wat maakt DOP, de organisatie waarvoor je dan uiteindelijk toch opnieuw kiest?

Ik geloof heel erg in de visie van D.O.P. Ik zie het leven als een puzzel. Het leven, net zoals een puzzel bestaat uit vele stukjes. Sommige stukjes zijn mooier dan anderen. Sommige stukjes zijn groter of kleiner, duidelijker, uitdagender… Maar uiteindelijk, als de puzzel klaar is, komt er een mooi geheel uit. Soms lijken de stukjes te veel op elkaar of zijn we de randen aan het bouwen. Dan is het raadzaam om hulp te vragen. Niet omdat het niet alleen lukt, maar omdat andermans hulp ervoor zorgt dat we de situatie anders gaan bekijken.

Dat is Dienst Ondersteuningsplan. De fundamentele randen, die nodig zijn om het geheel te zien als we het zelf niet meer zien.

Hoe was de sollicitatie als inhoudelijke medewerker voor jou?

Ik vond het een fijne sollicitatie. Het sollicitatiegesprek, voelde voor mij aan als een gesprek met vrienden. Voor mij was het thuiskomen in een vertrouwde omgeving en met vertrouwde mensen.

Hoe kijk je naar de komende weken? 

Vol gezonde spanning en enthousiasme. Ik heb echt zin om eraan te beginnen. . Spannend om te zien hoe het allemaal verloopt. Een nieuw avontuur, waarin ik mijn eigen stijl moet ontdekken. Een vervolg op het leerproces dat ik tijdens mijn stage ben begonnen.

Wij heten jou alvast welkom!!

Meer informatie
Evelien Beeterens Evelien Beeterens

Vrijwilliger zijn bij… DOP Limburg

Maak kennis met onze vrijwilligers Guy en Rudy.

Interview met Rudy ( Onze IT-vrijwilliger)

Hoe ben je bij DOP Limburg terecht gekomen?

Ik deed al enkele klusjes voor Jan (Directeur DOP). Zo werd mij gevraagd om het kantoor en de vergaderzaal te renoveren. Op een bepaald moment had DOP IT ondersteuning nodig omdat zij regelmatig in de problemen kwamen met hun hard- en software.

Hoe lang werk je al als vrijwilliger bij DOP?

Officieel werk ik als vrijwilliger sinds 1 maart 2019 bij DOP Limburg.

Heb je vóór DOP nog ander vrijwilligerswerk gedaan?

Neen, ik was tot op het moment dat ik als vrijwilliger begon nog professioneel actief bezig. En tijdens mijn vrijwilligerswerk bij D.O.P. ben ik gestart met een opleiding geven i.v.m. gebruik van laptop, IPad en smartphone, enz.. in de dienstencentrum De Halm te Genk.

Waarom heb je gekozen om vrijwilligerswerk te doen (bij DOP Limburg)?

Ik heb altijd gezegd dat ik na mijn actieve loopbaan iets voor de gemeenschap ga doen.

Wat betekent dit werk voor jou?

Dit werk of in het algemeen bezig blijven, zorgt ervoor dat ik mentaal en fysiek actief blijf.

Heb je het gevoel anders behandeld te worden dan de collega’s die in loondienst werken?

Ja, op het gebied van werkinvulling. De collega’s moeten hun target ( productieproces) behalen. Wat zorgt voor stress op professioneel vlak. Dit voel ik niet omdat zij ons respecteren wat wij voor hun vrijblijvend doen.

Kan je een moment uit jouw vrijwilligerswerk beschrijven?

Wat mij elke keer dat ik op kantoor ben opvalt, is dat we spontaan worden opgenomen door de collega’s.

Heeft dit werk jou dingen bijgebracht?

Nog extra kennis binnen de sector en wat de collega’s doen om de kwaliteit van leven voor onze doelgroep te verhogen. En naar attitudes met welke energie dit alles gebeurd. Ook naar eigen verantwoordelijk nemen op alle niveaus.

Zou jij andere mensen aanmoedigen om vrijwilliger te worden bij een organisatie?

Ja zeker, dit verrijkt je netwerk en kennis in andere vakken.

Interview met Guy ( Onze vrijwilliger verantwoordelijk voor budgetbeheer)

Hoe ben je bij DOP Limburg terecht gekomen?

In 2010 had ik een zwaar fietsongeval en heb daarna een traject gevolgd bij DOP. Ik werd dan gevraagd om in het provinciehuis in Hasselt te spreken over mijn ervaringen met DOP en de directeur vond dat ik van nut kon zijn bij de administratie van DOP.

Hoe lang werk je al als vrijwilliger bij DOP?

Sinds half 2015.

Heb je vóór DOP nog ander vrijwilligerswerk gedaan?

Neen maar ondertussen ga ik ook als vrijwilliger wandelen met senioren in het dienstencentrum ‘Ter Hooie’ in Genk en ik ben ook de G-badminton trainer van Genk. Alles op vrijwillige basis.

Waarom heb je gekozen om vrijwilligerswerk te doen (bij DOP Limburg)?

Na mijn ongeval wilde ik terug iets betekenen en belangrijk zijn voor andere mensen. En ik wilde een zinvolle dag invulling.

Wat betekent dit werk voor jou?

Het is uitgegroeid tot een dagelijkse bezigheid en is zeer belangrijk als tijdsinvulling sinds ik op medisch pensioen ben.

Heb je het gevoel anders behandeld te worden dan de collega’s die in loondienst werken?

Absoluut niet.

Kan je mij een moment van voldoening uit jouw vrijwilligerswerk beschrijven?

De afhandeling van de maandelijkse kilometers en dat zo iedereen betaald krijgt waar hij/zij recht op heeft.

Heeft dit werk jou dingen bijgebracht?

Ik gebruik mijn opgedane kennis van mijn studies (economie) en mijn vorige werkervaring als militair (budgetbeheer op brigade niveau).

Zou jij andere mensen aanmoedigen om vrijwilliger te worden bij een organisatie?

Absoluut. Vooral mensen die door ongeval of ziekte niet meer terecht kunnen in het gewone werkmilieu.



Meer informatie